Categories: Uncategorized

Bagaimana rencana pendeta modern untuk menjangkau Milenial dan Gen Z

Published by
dunny nasution

Gereja-gereja Amerika berada di persimpangan jalan, dan mereka mungkin tidak menyadarinya.

Kelompok usia Milenial mencakup siapa saja yang lahir antara tahun 1981 hingga 1996, yang berarti orang dewasa termuda dalam kelompok usia tersebut—pada usia 22 tahun—akan lulus dari perguruan tinggi tahun ini. Generasi mendatang, yang disebut Gen Z dan termasuk mereka yang lahir setelah tahun 1996, menemukan jalan mereka melalui sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, dan sekarang menjadi kelompok usia yang dominan di perguruan tinggi.

Bagi para pendeta dan perguruan tinggi Kristen, ini menghadirkan tantangan baru. Boomers pensiun, Gen X berada dalam peran kepemimpinan – tetapi generasi pemimpin masa depan yang muncul, anggota gereja, pekerja muda, dan pendeta semuanya beralih dari satu generasi terkenal ke generasi lainnya. Semua stereotip yang kita ketahui–bahwa Milenial memakai skinny jeans dan menyesap latte, bahwa Gen Z dilahirkan dengan ponsel di tangan mereka dan akun Facebook–berkembang lebih cepat dari yang kita kira, dan menjangkau generasi yang lebih muda akan membutuhkan pendekatan baru yang radikal dalam pelayanan.

“Apa yang membuatnya tampak lebih sulit untuk menjangkau kelompok usia ini adalah bahwa perbedaan dan sifat generasi tampaknya diperbesar hingga membuat beberapa generasi Boomer takut untuk meremas-remas tangan mereka, dan/atau membuat stereotip Milenial,” kata Rev. Donald Wiggins, D.Min, Pengawas Distrik Distrik Tengah Utara Aliansi Kristen dan Misionaris.

Wiggins mengatakan gereja harus mencari cara untuk “menutup kesenjangan” dan melatih para pemimpin saat ini untuk lebih memahami apa yang mendorong Milenial dan Gen Z, termasuk apa yang membedakan mereka satu sama lain. Terlalu mudah untuk mengasumsikan bahwa kedua kelompok usia tersebut termasuk dalam kategori yang rapi, tetapi seiring bertambahnya usia Milenial dan tidak lagi kuliah, gereja harus mencari tahu apa yang mendorong dan memotivasi siapa pun yang berusia di bawah 35 tahun.

“Kita harus menantikan generasi berikutnya sebagai pemimpin masa depan kita, dan tugas kita adalah memberdayakan mereka untuk melakukan pekerjaan yang telah Tuhan persiapkan untuk mereka lakukan,” kata Kyle Magstadt, Direktur Perbanyakan Gereja untuk Aliansi di Kecamatan Tengah Utara. “Sangat mudah untuk terjebak dalam kebiasaan kita tentang bagaimana kita melakukan sesuatu dan bagaimana kita memikirkan sesuatu.”

Dr. Bill Kuhn, Wakil Presiden Pengembangan Mahasiswa dan Pendeta Kampus di Crown College, dan Dr. Ken Castor, Associate Professor dari Pelayanan Pemuda, mempresentasikan serangkaian seminar pada Konferensi Pendeta baru-baru ini di Minnesota utara. Mereka membahas melengkapi iman Milenial dan Gen Z, dan bagaimana mempersiapkan generasi baru yang dikenal sebagai Alpha, mereka yang lahir setelah 2010.

“Dikatakan bahwa orang-orang muda meninggalkan gereja di Amerika Utara,” kata Dr. Castor. “Saya berpendapat bahwa mereka tidak ‘meninggalkan’, tetapi mereka tidak ditarik ke dalam struktur komunitas gereja sejak awal. Gereja-gereja strategis memperlengkapi kaum muda untuk mempraktikkan iman yang hidup, dan juga mengikutsertakan kaum muda dalam praktik kepemimpinan pelayanan yang signifikan sebelum mereka lulus dari sekolah menengah.”

Pada konferensi tersebut, para peserta belajar tentang bagaimana mendobrak penghalang antar generasi di gereja, dan bagaimana ada terlalu banyak “calo kekuasaan” di generasi tua yang membuat semua keputusan penting. Salah satu poin penting adalah untuk memasukkan Milenial dan Gen Z di semua bidang kepemimpinan gereja sebagai cara untuk menjangkau, melatih, dan membimbing kelompok usia yang lebih muda. Jika tidak ada pemimpin dari generasi itu, generasi muda bisa hilang sama sekali.

Pada saat yang sama, seperti yang dijelaskan Dr. Castor di konferensi, para pemimpin gereja terbaik tidak memanjakan generasi muda dan menuruti keinginan mereka. Mereka harus bertindak sebagai pemberi semangat dan pemberi nasihat, melatih mereka dengan cara yang mengarah pada dinamika generasi yang lebih baik di dalam gereja.

“Kita harus memperluas wilayah mereka,” kata Rob Snow, Direktur Program di Big Sandy Camp, yang menjadi tuan rumah konferensi tersebut. “Kami membutuhkan lebih banyak aplikasi, video, tweet, dan snap Kristen. Kita perlu membawa pesan itu ke tempat orang-orang berada.”

Pendeta Wiggins membawa seluruh topik ke dalam perspektif, namun. Meskipun selalu baik untuk memahami generasi pemimpin yang lebih muda, ada praktik pelayanan yang berlaku untuk semua generasi dan tidak terbatas pada kerumunan Starbucks atau yang lebih muda.

“Masalah kehancuran spiritual pribadi di hadapan Kristus, penyerahan mutlak pada kendali-Nya, melepaskan hak-hak saya… itu adalah tantangan bagi para pemimpin di semua generasi,” katanya.

dunny nasution

Recent Posts

Klinik vs. Perawatan Rumah Sakit Di Tempat Mana Anda Harus Bekerja?

Bergegas ke karir baru tanpa melakukan penelitian Anda bisa menjadi kesalahan besar, itulah sebabnya Anda…

08/08/2022

Merawat Negara Anda Melihat Lebih Dekat Peran Perawat Militer

Anda memiliki semua tanda-tanda seseorang yang bisa unggul di bidang perawatan kesehatan: minat pada kedokteran,…

08/08/2022

Menavigasi Jalur Karir Keperawatan 10 Spesialisasi Populer untuk Dikejar

Jika Anda memilih untuk menjadi perawat, satu hal yang pasti: Anda akan memiliki banyak pilihan…

08/08/2022

Apa Itu Keperawatan Forensik? Menyelidiki Crossover Hukum dan Kedokteran

Beberapa kasus yang paling menggembirakan untuk diikuti adalah kasus di mana hakim dan juri dapat…

08/08/2022

Apa Artinya RN? Definisi Sebenarnya dari Perawat Terdaftar

Jika orang asing berjalan dan bertanya apakah Anda tahu apa itu perawat terdaftar, Anda mungkin…

07/08/2022

Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Menjadi Perawat Persalinan dan Persalinan

Menyambut kehidupan baru ke dunia mempesona sekaligus menginspirasi Anda. Anda telah berpikir untuk mengambil karir…

07/08/2022

This website uses cookies.